【青島人才網】當HR問你有什么缺點的時候,他想知道什么?
日期:2019-06-30 瀏覽

幾乎所有求職者都會擔心面試官來問這樣一個問題,但偏偏好多面試官都要問這樣一個問題!那么,究竟我們在面試時候該如何回答這樣的問題,或者說面試官想要了解什么呢?其實他們想知道的無外乎三點而已:


第一點就是自我了解的程度!

“人貴有自知之明!”如果連一個自己都不了解的人是無法勝任職場上任何一個職位!這并不是危言聳聽,一個連自己都不了解自己的人是沒有底線和上限的,在他們眼里的自己要么無所不能,要么一無是處。沒有哪個企業會考慮這樣的人來把重擔交給他們的!


第二點就是真的想知道你的缺點!

每個人都有缺點!但是讓面試官知道你的缺點并不是什么壞事,一個合格的面試官是不會因為你說出來自己的缺點而否定了你之前的職業亮點或者是個人優點!相反如果你有幾乎可以入職到企業當中去,他們會更好的更有重點的幫助你改正你的缺點或者提高你的不足。因此,說出你的優點并不是什么丟人的事情!


第三點就是看你是不是敢于說真話!

面對這樣“生死存亡”的機會很多求職者都會在這點上稍加猶豫!這是一個誰都不可否認的事實,但能否坦然面對自己的缺點是考驗一個人是否敢于面對現實的勇氣!尤其是在面對求職機會這樣的關鍵時刻,敢于說真話或者敢于面對自己的缺點勇敢說出來,對企業來說并不是評判是否成功的標準,相反也許會因為你的誠實而獲得意想不到的驚喜!


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